2019济宁微山县人民医院招聘备案制人员6月1日进行面试

来源:曲阜新闻    作者:曲阜社区网    人气:    发布时间:2019-05-30    

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2019济宁微山县人民医院招聘备案制人员6月1日进行面试

根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《微山县人民医院2019年公开招聘备案制人员实施方案》要求,现将微山县人民医院2019年公开招聘备案制人员面试有关工作方案公告如下:

    一、面试时间、地点

    面试时间:2019年6月1日8:30-18:00

    面试地点:微山县实验中学(微山县青山路)

    二、面试形式

    卫生类岗位采用专业答辩形式进行,信息岗位采用结构化面试。

    三、面试考场

    面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

    四、面试考官

    面试考官组设考官7人,其中主考官1人、考官6人。

    五、面试程序

    (一)入场。考生凭笔试准考证、有效身份证和面试通知书在指定候考室候考,上交通讯工具,工作人员核对面试人员身份。

    (二)抽签。面试前30分钟,考生在候考室抽取面试顺序号,并在抽签顺序登记表上签字。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试考生顺序号,面试开始时仍未到达候考室的,视为自动弃权,取消面试资格,不再递补。

    (三)答辩。面试考生按面试顺序依次进入面试室答辩。面试考生在主考官发出开始计时信号后,根据题签提供的面试试题回答问题,主考官不读题,面试时间为10分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考,每道试题回答结束后,要说“答题完毕”。在规定的面试时间用完后,面试考生应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。面试结束后,由引导员引领到休息室等候。

    (四)评分。面试打分采取百分制计分法,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试考生回答完全部试题后,考官按评分标准独立进行评判、打分,不得商议。按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试考生成绩。

    (五)公布成绩。面试结束后,由主考官当场向面试考生集体公布面试成绩。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,应聘人员面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

    六、组织领导

    成立微山县人民医院招聘工作领导小组,由领导小组办公室负责面试组织实施及管理服务工作。邀请纪检人员参与监督,在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。  

附件:面试考场纪律及面试人员守则.doc

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                                                                             微山县人民医院

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